١- كن صديقاً جيداً لمسؤولك، واقضِ أطول وقت معه، وادعه لمناسبات خاصة أو عشاء بعد العمل أو نهاية الأسبوع.

٢- احضر مبكراً في اليوم الذي تعرف فيه أن مسؤولك سوف يكون متواجداً، واحضر متأخراً واخرج مبكراً في الأيام التي لا يتواجد فيها.

٣- حاول أن تفرّق بين أفراد شركتك، وتجمع لك فريقاً يمدحك ويظهرك بصورة جيّدة أمام المسؤول، وكأنك أعظم شخص فيهم.

٤- انشر الإشاعات والفتن بين الجميع، حتى تنشر الكراهية، وتُفسد العلاقات، حتى لا يلاحظ أحد تخاذلك عن العمل.

٥- لا تبدأ أي مشروع من الصفر، انتظر حتى ينتهي الآخرون من المشاريع، وانضم لهم بالأخير حتى تظهر هذه المشاريع باسمك أمام مسؤولك الذي لا يدري بما يجري حوله، كن الشخص الذي يضع الكرزة على الكعكة.

٦- تدخل بالشؤون الخاصة بالآخرين، وأقنع مسؤولك ألا يعطي الباقين حقوقهم بالشكل الذين يستحقونه، بحجة أن عليهم أن ينتجوا أكثر.

٧- لا تدع أي صورة جماعية أو فيديو عن شركتك يفوتك، حتى لو كنت لا تعمل بالحقيقة خلف الكواليس، فمن يرى صورك في كل مكان، سوف يعتقد أنك أكثر شخص يعمل في هذه المؤسسة.

٨-أقنع إدارتك بأنك أكثر شخص يستحق الثقة والتطوير الشخصي، حتى تحصل على كل رحلات العمل التي قد تقضيها بالتسوق والتنزه بدلاً من الاستفادة.

٩- لا تتحمل مسؤولية أي خطأ، وابحث عن أي شخص آخر لا يحب المشاكل، حتى تلقي اللوم عليه، وتبقى أنت بأجمل صورة أمام الآخرين.

١٠- قلل من شأن إنجازات زملائك، حتى لا يأخذوا الأضواء منك، وتبقى النجم في عين مديرك!

كلمة أخيرة: قد تفقد كل شيء عندما يتغيّر مسؤولك، فالقائد الحقيقي لن يقبل بالعمل مع شخص لا يحب الخير إلا لنفسه.

*تم نشره في جريدة الراية القطرية ١٨ مايو، ٢٠١٧.

The post مقال: كيف تنال ترقية بدون جهد؟ appeared first on تهاني الهاجري.